Formations

18 septembre 2024

Takaroa, le 24 septembre 2024 – Du 17 au 23 septembre 2024, le Centre de Gestion et de Formation (CGF) a organisé une formation d’accueil délocalisée à Takaroa pour les fonctionnaires stagiaires de catégorie C et D. Cette session de formation a regroupé deux agents de Takapoto et quatre agents de Takaroa. Deux formateurs ont assuré la dispense de cette formation. Monsieur Jones TEMEHARO, du SGAP (Secrétariat Général pour l’Administration de la Police nationale) est intervenu sur les modules du « Service public : l’organisation et le fonctionnement des collectivités locales » et de la « Fonction publique communale : le fonctionnaire communal dans la fonction publique communale » et Monsieur Alexis MAIHUTI, de la commune de Faa’a, sur le module « Sauveteur Secouriste du Travail » Ce temps de formation a permis aux agents de :

04 septembre 2024

📍Concours B | ‼️𝐀𝐯𝐢𝐬 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐬 à 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐢𝐫 𝐚𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐱𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐧𝐧é𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 Pour votre information, les convocations aux épreuves d’admission des concours externe et interne du recrutement des techniciens ont été transmis :📲 sur votre espace sécurisé : Votre espace sécurisé concours et examens (agirhe-concours.fr)📧par courriel,📬et par voie postale. ‼️ Les candidats devront se présenter à leur examen muni de :📩 leur courrier de convocation,📃d’une pièce d’identité avec photographie et📝de leur matériel personnel de composition (stylo à encre bleue ou noire), surligneurs, règle, crayon papier et gomme.𝘓𝘦 𝘊𝘎𝘍 𝘯𝘦 𝘧𝘰𝘶𝘳𝘯𝘪𝘳𝘢 𝘢𝘶𝘤𝘶𝘯 𝘮𝘢𝘵é𝘳𝘪𝘦𝘭 𝘥𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘰𝘴𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯. ‼️𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀‼️Les candidats convoqués :– à la salle de R͟É͟U͟N͟I͟O͟N͟: la salle est situé au 3ème étage de l’immeuble IAORANA situé à Mamao (au dessus de la clinique Mamao)– aux salles 𝗠𝗶𝘁𝗶, 𝗠𝗼𝘂’𝗮, 𝗔𝗻𝗮𝘃𝗮𝗶, 𝗔𝗻𝘂𝗮𝗻𝘂𝗮, 𝗧𝗼𝗲𝗿𝗮𝘂, 𝗲𝘁 𝗧𝗼𝗮. Les salles sont situées à l’arrière de la pharmacie Mama’o, au 1er étage.Merci de vous référer au plan de situation (voir photo). Pour consulter les listes des candidats admissibles aux épreuves d’admissibilité : https://www.cgf.pf/session-2024-les-resultats-des-candidats-admissibles-aux-concours-b-2024

02 septembre 2024

La fonction publique communale ouvre ses portes aux travailleurs en situation de handicap. Ainsi, pour les emplois de catégories A et B, ces travailleurs peuvent, par la Commission de sélection des emplois réservés, être recrutés sans concours en qualité de fonctionnaire après examen des dossiers suivi d’un entretien devant les membres de ladite commission. LA PROCÉDURE D’INSCRIPTION (art 42 Ordonnance n° 2005-10 et art 12 à 17 Décret n° 2011-1040) Documents à fournir : Les candidats doivent fournir au moment de leurs inscriptions : Calendrier : ATTENTION : Le jury sélectionne uniquement les quatorze (14) premiers candidats cadre d’emplois et spécialité confondus s’inscrivant et ayant remplis toutes les conditions requises énumérés précédemment. Les documents sont à transmettre uniquement par courriel à l’adresse suivante : glawdys.vaiho@cgf.pf DATE LIMITE DE TRANSMISSION DES CANDIDATURES : Vendredi 6 septembre avant 12h00

27 août 2024

Du 19 au 23 août, le centre d’incendie et de secours de Taiarapu-Est a accueilli une formation d’équipier module confirmation (EMC), regroupant des stagiaires issus des communes de Mahina, Pirae, Rangiroa, Rimatara, Taiarapu Est et Ouest, Teva I Uta, et Tumaraa. Encadrée par le lieutenant GIL et le sergent HOATA, cette formation avait pour objectifs de permettre aux participants de mener à bien une mission en respectant les règles de sécurité, d’exécuter les gestes de base tout en comprenant leur finalité, et de s’intégrer efficacement au sein d’une équipe en opération. Le programme a couvert plusieurs modules essentiels : Cette formation a permis aux stagiaires d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en situation d’urgence.

26 août 2024

Du 5 au 26 août,le centre d’incendie et de secours de la commune de Papeete a accueilli une formation d’Équipier Module Opérationnel (EMO). Cette formation a regroupé des stagiaires sapeurs-pompiers provenant des communes de Hao, Makemo, Tahaa, Papeete, Hitiaa O Te Ra, Pirae et Punaauia. Ils étaient encadrés par l’adjudant ZIMA, le sergent CAPEL, et le sapeur TEAMO, sous la supervision de l’adjudant PUNUARII. La formation d’équipier des sapeurs-pompiers est essentielle pour préparer les candidats à faire face aux situations d’urgence avec efficacité. Elle vise principalement à acquérir des compétences fondamentales en matière d’interventions, telles que la lutte contre les incendies et le sauvetage de personnes. À travers des exercices pratiques, les futurs équipiers se familiarisent avec l’équipement et les procédures sur le terrain, tout en mettant l’accent sur la sécurité des intervenants et des victimes. La formation encourage également le travail en équipe, soulignant l’importance de la communication et de la collaboration lors des interventions. Les participants apprennent à s’adapter à des scénarios variés, à respecter les réglementations en matière de sécurité civile et à évaluer leurs compétences de manière continue.

26 août 2024

Du 19 au 23 août, le Centre d’incendie et de secours de Paea a accueilli une formation intensive de sauvetage aquatique niveau 2 (SAV 2), visant à former des nageurs sauveteurs côtiers. Les stagiaires, issus des communes de Paea, Papara et Punaauia, ont suivi un programme rigoureux encadré par des formateurs expérimentés, titulaires du SAV 3, dont les sergents HIRO et TEAMO, ainsi que le sapeur DURIETZ. Durant cette formation, les participants ont été entraînés à intervenir en mer, à réaliser des sauvetages de personnes en difficulté, et à manœuvrer des embarcations de secours en conditions de ressac. Le contenu abordait des modules tels que la nage dans des conditions difficiles, le sauvetage avec et sans filin, et l’utilisation d’embarcations en mer agitée. Les stagiaires ont également appris à gérer les retournements d’embarcation, la récupération d’un équipier en difficulté, ainsi que l’intervention sur des engins nautiques. La formation s’est clôturée par des évaluations théoriques et pratiques, validant les compétences acquises.

22 août 2024

Paea, le 22 août 2024 – Les 22 et 23 août 2024, les locaux de la brigade de Paea ont accueilli une formation importante en Gestes Techniques Professionnels d’Intervention (GTPI), dédiée aux agents de police municipale. Sous la direction experte de Régis Louis, formateur au Service Territorial du Recrutement et de la Formation (STRF), cette formation intensive a réuni des participants venus de divers horizons pour perfectionner leurs compétences. Objectifs de la formation : – Cadre Légal : Comprendre et maîtriser les aspects juridiques des interventions policières. – Techniques d’Intervention : Apprendre à utiliser les gestes techniques en accord avec l’urgence de la situation, tout en garantissant la sécurité de tous. – Déontologie : Appliquer les techniques de manière éthique et respectueuse. Un contenu riche et diversifié : – Fondamentaux Juridiques : Cadre légal en matière de légitime défense, secours, et gestion des coups et blessures. – Techniques de Légitime Défense : Apprentissage des postures et gestes essentiels pour se défendre et protéger autrui. – Contrôle des Véhicules et Techniques de Palpation : Positions de contrôle, menottage, et interventions en équipe. – Sécurité et Respect : Limites des interventions, règles de sécurité, et respect des contrevenants. – Communication : Signalement et compte rendu précis des interventions. Cette formation a accueilli 9 agents déterminés, originaires de Nuku-Hiva, Paea, Pirae, Raivavae, et Teva I Uta, soulignant l’importance de cette initiative pour renforcer la sécurité municipale à travers toute la région. **Remerciements chaleureux à la commune de Paea** pour l’accueil généreux et le soutien apporté à cette formation au sein de la brigade de police municipale.

22 août 2024

Faa’a, le 22 août 2024 – La Formation Initiale des Agents de Sécurité Publique, s’est tenue du 19 au 23 août 2024 à la Salle d’Hébergement de Vaitavatava. Cette session intense et enrichissante de cinq jours a été orchestrée par Briscoe Panai, brigadier et formateur du domaine de la sécurité publique au CGF. Objectifs de la formation : – Immersion Professionnelle : Les participants ont exploré l’environnement professionnel de la collectivité et de ses services. – Missions et Limites : Maîtrise des missions des agents et compréhension des limites opérationnelles. – Relation et Orientation des Usagers : Apprentissage des spécificités de l’interaction avec les usagers de la voie publique. – Cadre Légal et Gestes Techniques : Compétences en interventions techniques et maîtrise des aspects juridiques. Un contenu riche et varié : – Organisation des Collectivités et Missions : Structure et rôles des services de police municipale et autres acteurs de la sécurité (Police Nationale, gendarmerie). – Communication et Médiation : Techniques de communication orale et gestion des situations relationnelles sur la voie publique. – Gestion du Stress et des Conflits : Méthodes de médiation et gestion des situations stressantes. – Techniques et Cadre Légal : Fondamentaux juridiques et pratiques des gestes techniques d’intervention, légitime défense, et sécurité. Cette formation a rassemblé 17 agents venus de différentes communes telles que Faa’a, Makemo, Manihi, Nuku Hiva, Papara, Pirae, Rimatara, Tahuata, Takaroa, Taputapuatea, et Ua Pou, démontrant un véritable engagement pour la sécurité publique. **Un grand merci aux agents de la brigade de Pirae** pour leur soutien exceptionnel dans la mise en pratique du module de la « proximité », permettant aux stagiaires d’acquérir des compétences essentielles au plus proche de la réalité du terrain.

22 août 2024

Papeete, le 21 août 2024** – Le Centre de gestion et de formation, en partenariat avec la Caisse de prévoyance sociale, a lancé la première formation dédiée au « départ à la retraite ». Cette initiative s’inscrit dans la volonté commune des deux institutions d’accompagner au mieux les agents en fin de carrière. Quinze agents des ressources humaines, représentant les communes d’Arue, Fakarava, Fatu Hiva, Huahine, Mahina, Maupiti, Moorea, Papeete, Pirae, Rangiroa, Rurutu, Tubuai, ainsi que Fenua ma et le CGF, ont participé à cette formation. Au cours de cette session, les agents ont été outillés pour mieux gérer les départs à la retraite, en approfondissant leur compréhension du régime juridique, des impacts budgétaires et des enjeux de gestion du personnel. Les formateurs de la CPS, Mmes Julia Ching et Tahiarii Tetauira, ont abordé divers sujets cruciaux, notamment : – La définition et les généralités de la retraite ; – Les étapes de constitution d’un dossier ; – Les documents nécessaires à la constitution d’un dossier ; – La retraite pour inaptitude médicale ; – La retraite pour travaux pénibles ; – Les conditions d’accès à la retraite anticipée (âge, années de service) ; – La situation des agents en situation de handicap. Le Centre de gestion et de formation, désireux d’améliorer continuellement son offre, poursuit ainsi le renforcement de ses collaborations avec les différentes institutions polynésiennes, afin de garantir un accompagnement de qualité aux collectivités et à leurs agents.

21 août 2024

Papeete, le 21 août 2024 – Le mercredi 21 août 2024, une formation intitulée « Premiers pas vers la M57 » a eu lieu simultanément dans la salle connectée de FENUA COMPETENCES et la salle connectée du Conseil Municipal de UTUROA.  Cet événement d’une journée, visant à préparer les agents des services comptables et financiers aux nouvelles évolutions du référentiel budgétaire et comptable M57, a réuni des experts et des responsables de toute la Polynésie française. Objectifs de la formation : – Évolution du Référentiel : Présenter les principales évolutions du référentiel budgétaire et comptable M57. – Mise en Œuvre : Assurer la mise en œuvre des travaux préparatoires et de bascule à la M57. Contenu riche et instructif : – Référentiel M57 : Introduction et généralités. – Évolutions Principales : Détails des modifications apportées au référentiel budgétaire et comptable. – Travaux Préparatoires : Étapes et procédures pour la transition au référentiel M57. – Calendrier Indicatif : Planification et échéances. La formation a été animée par Madame Anne-Sophie Locquegnies-Goupil, Inspectrice divisionnaire des finances publiques et Responsable de la Division Expertise, Pilotage et Accompagnement du Changement pour le secteur public local de la Direction des Finances publiques en Polynésie française. Sa vaste expertise a permis aux participants de bénéficier d’un accompagnement de haute qualité. Public visé et participants : La formation s’adresse aux Directeurs Généraux des Services (DGS), aux Secrétaires Généraux (SG), aux Directeurs des Affaires Financières (DAF), aux Responsables Administratifs et Financiers (RAF), ainsi qu’aux agents des services comptables et financiers. Les participants de Papeete incluent les représentants de CODIM, Hiva Oa, Moorea-Maiao, Papara, Sigfa et SIVMTG.  À Raiatea, les communes d’Uturoa, Taputapuatea et Havai étaient également représentées. Un événement collaboratif : En tant que membre fondateur de Fenua Compétences, le CGF a démontré son engagement à améliorer les compétences des agents publics. La formation s’est déroulée dans les locaux de Fenua Compétences à Papeete et a été diffusée en direct à Raiatea, permettant ainsi une participation active et interactive de toutes les communes concernées.