Formations

17 mai 2024

Démarrage de la formation « Parcours de formation managérial du cadre dirigeant – proximité – intermédiaire – stratégique »

Lundi 13 mai 2024, une vingtaine de cadres issus des communes de Mahina, Paea, Punaauia, Tahaa, Taiarapu-Est, Teva i uta, de Ua Pou et de Papeete ont participé au premier module de la formation du « Parcours de formation managérial du carde dirigeant – proximité – intermédiaire – stratégique » dans les locaux du Centre de gestion et de formation. Les objectifs sont multiples. Les manageurs devront être pleinement conscients de leur rôle (stratégiques, organisationnelles et d’accompagnement), ils seront amenés à développer des compétences managériales attendues par un cadre dirigeant, mesurer leurs compétences managériales, renforcer leurs potentialités et progresser sur leurs axes de développement et enfin, impulser et développer un cercle managérial vertueux au sein de leurs collectivités. Au fil de leurs parcours de formation, ils seront sensibilisés aux outils de neurosciences et réaliseront des tests psychométriques pour une meilleure connaissance de soi et de l’autre, assimileront les bases de la négociation et le pilotage du changement lors des entretiens annuels professionnels. Ces sessions de formation auront lieu du 13 mai au 27 août 2024, combinant des séances en distanciel et en présentiel, totalisant 70 heures de formation.

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17 mai 2024

Première commission de dispense de formation de la spécialité "sécurité civile"- session 2024

Ce mardi 7 mai 2024, s’est tenue, la première commission de dispense de formation de la spécialité « sécurité civile » de la session 2024, au Centre de Gestion et de Formation (CGF). A cette occasion, cinq dossiers ont été analysés par ces membres. Cette commission était présidée par la Colonelle Cécile MACAREZ, directrice de la protection civile du Haut-commissariat de la république en Polynésie française, et en présence de René TEMEHARO, président du Centre de Gestion et de la Formation, des représentants des chefs de corps de la ville de Papeete et de Paea, des formateurs et du personnel du CGF. La Dispense de formation a pour deux objectifs : Elle est soumise à trois critères d’accord tels que l’analyse des attestations de formations, l’évaluation de l’expériences acquise par le candidat et l’adéquation avec les compétences requises et attendus pour la formation visée. La commission délibère ainsi, soit en faveur d’une dispense : Pour rappel, la dispense de formation pour les sapeurs-pompiers professionnels en Polynésie française est régie par l’arrêté n° HC 919 DIRAJ/BAJC du 20 septembre 2023 relatif aux formations des sapeurs-pompiers professionnels de la fonction publique des communes de Polynésie française.

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16 mai 2024

Formation Policier sauveteur à Teva i uta

Mercredi 15 mai, le Centre de Gestion et de Formation (CGF) a organisé une journée de formation intitulée « Policier Sauveteur » destinée à onze agents de la police municipale de Teva i Uta. Cette initiative, tenue au sein de la commune, visait à renforcer les compétences des policiers municipaux dans plusieurs domaines clés de l’assistance et du secours. Les objectifs de cette formation étaient de : Au cours de cette journée, les agents ont été formés au cadre légal des interventions de secours par les policiers, à la prise en charge des victimes dans diverses situations, notamment en cas de perte de connaissance, arrêt cardiaque, traumatismes, brûlures, malaises, hémorragies, blessures par balles, ainsi que lors d’explosion ou de situations impliquant de nombreuses victimes. Cette formation intensive a permis de sensibiliser les policiers aux meilleures pratiques et techniques nécessaires pour assurer leur rôle de premiers intervenants, garantissant ainsi une réponse rapide et efficace en situation d’urgence.

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29 avril 2024

Formation de maintien, d'acquis en sauvetage et déblaiement

Le 25 avril 2024, en présence du capitaine Jérémy POUSSAC de la direction de la protection civile (DPC), neuf stagiaires provenant des communes de Pirae, Taiarapu Est, Moorea-Maiao et du Centre de Gestion et de Formation (CGF) ont participé à une formation de maintien et d’acquis en sauvetage et déblaiement. Cette session avait pour objectif de renforcer les compétences des équipes spécialisées dans les opérations de secours en cas de catastrophe naturelle ou d’incident majeur nécessitant des interventions de sauvetage. La formation a commencé par un rappel sur le matériel utilisé dans ce type d’opération, notamment les kits de sauvetage et les colis prêts à être aérotransportés. Les stagiaires ont également revu l’utilisation des outils portatifs, indispensables pour dégager des débris en toute sécurité. Une partie essentielle de la formation a été consacrée aux techniques de corde, avec un rappel des différents nœuds et de leurs applications spécifiques. Les participants ont ensuite mis en place une main courante, un dispositif crucial pour assurer la sécurité lors de déplacements sur des terrains accidentés ou instables. Enfin, la formation s’est conclue par la mise en œuvre du tirfor, un outil de levage et de traction utilisé pour dégager des charges lourdes ou déplacer des objets encombrants. Cette séquence a permis aux stagiaires de comprendre le fonctionnement de l’équipement et de s’entraîner à son utilisation dans des conditions proches du réel. En combinant théorie et pratique, cette formation a permis aux participants de rafraîchir leurs connaissances tout en développant leur expérience sur le terrain. De telles initiatives sont essentielles pour maintenir un niveau élevé de compétence et garantir des interventions efficaces en cas d’urgence.

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16 avril 2024

Réseau professionnel des formateurs occasionnels du CGF

Vendredi 12 avril 2024, le Centre de Gestion et de Formation a rassemblé ses formateurs occasionnels, engagés depuis deux ans, pour un réseau professionnel. Les objectifs de la journée étaient : Au cours de cette réunion, les participants ont eu l’opportunité de découvrir divers outils de formation qu’ils pourront intégrer dans leurs pratiques existantes ou lors de la conception de nouvelles formations. Ils ont également plongé dans le monde de l’intelligence artificielle afin d’explorer ses possibilités et de comprendre comment elle pourrait être exploitée pour réinventer les méthodes d’enseignement de demain.

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09 avril 2024

Concours 2024

Le Centre de Gestion et de Formation informe les candidats aux concours, spécialités administrative et technique, de la publication des arrêtés suivants : Aussi, le CGF rappelle aux agents communaux ayant rempli un bulletin d’inscription à la préparation aux concours qu’un mail leur a été envoyé, relatif aux supports de formation mis à disposition dans le cadre de la préparation aux épreuves écrites. Merci de bien vouloir vérifier vos courriers indésirables. Le CGF vous encourage dans votre préparation et vous souhaite beaucoup de réussite dans vos épreuves.

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08 avril 2024

Première formation hybride organisée par le CGF

Lundi 08 avril 2024, les salles connectées de Fenua Compétences ont accueilli les participants à la première formation hybride organisée par le CGF. Les agents stagiaires de Tahiti ont suivi la formation en présentiel, tandis que ceux de Raiatea étaient en distanciel. À Papeete, les agents participaient à la formation d’intégration (3 modules), tandis que ceux d’Uturoa suivaient la formation d’accueil (5 modules). Toutefois un module, celui dédié au service public, est commun aux deux programmes. Cela a donc rendu possible l’organisation d’une formation hybride à partir de ce point de convergence. L’objectif de ce nouveau format est de faciliter l’accès à la formation, notamment pour les agents des îles. Cette innovation a été une réussite, car la participation des agents de Raiatea a été optimale.

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05 avril 2024

Ouverture de la session de formation de professionnalisation APJA

Dans le domaine de la sécurité publique, les agents de police municipale jouent un rôle essentiel dans le maintien du bon ordre et la protection des citoyens. Pour garantir l’efficacité de leurs missions, une formation spécialisée est indispensable à l’issue du recrutement. C’est dans cette optique que s’est tenue, mercredi 03 avril, la première session de formation de professionnalisation à l’emploi d’agent de police municipale APJA, de l’année 2024. Elle a accueillie 20 agents, en provenance des communes de Faa’a, Punaauia, Pirae, Paea, Teva I Uta, Manihi et Reao. La formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour maîtriser leur environnement professionnel, intervenir efficacement face aux infractions, et offrir une assistance adéquate aux divers publics. La maîtrise des écrits professionnels et des procédures de transmission, ainsi que la gestion comportementale dans des situations variées, sont également au cœur des objectifs pédagogiques. En outre, l’accent est mis sur la mise en œuvre des techniques de police de proximité, favorisant ainsi un lien étroit avec la population. La réussite à la formation conditionne également la titularisation des agents. Le contenu de la formation est conçu de manière à couvrir tous les aspects cruciaux du métier. De l’environnement professionnel spécifique à la rédaction des écrits professionnels, en passant par les gestes techniques d’intervention et les premiers secours, les modules sont pensés pour fournir aux agents les outils nécessaires à l’exercice efficace de leurs fonctions. Plusieurs formateurs interviendront au cours de la formation, notamment des intervenants occasionnels communaux et des partenaires de la sécurité publique, afin de faire bénéficier aux stagiaires d’expertises variées de professionnels chevronnés.

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02 avril 2024

Les actions de formation en sécurité civile dernièrement menées par le CGF

Depuis le début de l’année, plusieurs actions de formation dans le domaine de la sécurité civile ont été organisées, témoignant l’engagement constant du CGF envers la préparation et la montée en compétence de nos agents communaux. Récemment, trois cadres de sapeurs-pompiers professionnels, dont deux de la commune de Faa’a et un de Punaauia, ont suivi la formation de Chef de Groupe dispensée par l’École Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP). Cette formation s’est déroulée en deux phases, combinant des sessions d’enseignement à distance et de nuit depuis Tahiti afin de se caler sur les heures de l’hexagone, et en présentiel au sein de l’ENSOSP à Aix-en-Provence. À l’issue de ce cursus, ces trois agents ont acquis les compétences nécessaires pour diriger des interventions d’envergure, coordonnant l’action de plusieurs véhicules de secours. Par ailleurs, deux sessions de formation d’Équipier Module Confirmation (EMC) ont été accueillies par les communes de Pirae et Taiarapu-Est. Ces formations ont couvert un large éventail de compétences en sécurité civile, incluant notamment les techniques de lutte contre les incendies de forêt, l’initiation aux risques chimiques et les risques d’inondation. Au total, vingt-cinq stagiaires provenant des communes de Taiarapu-Est et Ouest, de Bora Bora, de Pirae et de Punaauia ont bénéficié de ces sessions de formation. De plus, en février dernier, une session de formation de Chef d’Équipe de Sapeur-Pompier a été organisée avec succès, aboutissant à la qualification de quatorze sapeurs-pompiers issus des communes d’Arue, Faa’a, Paea, Papara, Teva I Uta, Taiarapu-Est et Pirae. Axée sur le commandement d’un binôme, les techniques de sauvetage et de mise en sécurité des personnes, ainsi qu’à la lutte des incendies en milieu bâti, cette formation a consolidé les compétences opérationnelles essentielles de ces agents. Enfin, deux formations initiales PSE1/PSE2 ont été organisées au sein des communes de Hitiaa O Te Ra et Tumaara, formant ainsi dix-huit nouveaux stagiaires aux gestes de premiers secours indispensables lors des interventions de secours d’urgence aux personnes. Ces stagiaires, désormais pleinement qualifiés, rejoignent les rangs des sapeurs-pompiers des communes de Tahaa, Tumaraa, Hitiaa O Te Ra et Faa’a, prêts à porter assistance et secours à la population en cas de nécessité. Ces initiatives de formation témoignent du fort engagement des autorités municipales envers la sécurité et le bien-être de leurs citoyens, tout en renforçant la capacité opérationnelle des services de secours locaux.

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25 mars 2024

Découverte de l'état-civil de Pirae : une immersion pour les stagiaires en formation

Dans le cadre de la formation « Parcours sur les règles de l’état civil et les formalités administratives », qui s’est déroulée du 18 au 22 mars 2024, les treize stagiaires ont eu l’opportunité de visiter le service dédié de la mairie de Pirae durant une matinée. Cette formation, à destination du nouveau personnel travaillant dans le domaine de l’état-civil, comportait plusieurs objectifs : Le CGF remercie la mairie de Pirae ainsi que Madame Ramona AVAEORU, cheffe du bureau des affaires civiles et administratives, pour leur accueil. Excellente continuation aux agents dans l’exercice de leurs fonctions.

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