Concours
Qu’est-ce que le concours dans la fonction publique communale ?
Pour rejoindre la fonction publique communale, le concours reste la voie royale. Sa réussite permet aussi d’évoluer dans votre carrière si vous êtes déjà fonctionnaire.
Il existe 4 cadres d’emplois dans la FPC, dont deux accessibles par la voie du concours :
- Catégorie A – « Conception et Encadrement »
- Catégorie B – « Maîtrise »
Les conditions d’accès sont fixées dans les arrêtés propres à chaque cadre d’emplois de la FPC. Ce mode de recrutement vise à garantir l’équité de traitement et d’évaluation des candidats. Il s’inspire des valeurs républicaines et notamment du principe de l’égal accès des citoyens aux emplois publics.
Selon l’article 40 de l’ordonnance n°2005-10 du 4 janvier 2005, les concours de la FPC sont organisés par le Centre de Gestion et de Formation. Après un recensement des besoins auprès des communes, le CGF procède à l’ouverture des concours répondant à ces besoins. Le concours peut se faire par voies externe ou interne.
En cas de réussite, quelle est la procédure ?
La réussite du concours permet au lauréat de figurer sur une liste d’aptitude à occuper des postes auxquels le candidat devra postuler pour être éventuellement recruté. L’inscription sur cette liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle est valable sur l’ensemble du territoire de la Polynésie française durant deux ans, ou, à défaut d’organisation d’un concours, dans les deux ans, jusqu’à l’organisation d’un nouveau concours. À la fin de cette période, si vous n’avez pas été recruté, vous êtes radié de la liste d’aptitude et vous perdez le bénéfice de votre concours.
La décision de recruter un candidat appartient exclusivement à l’autorité de nomination (le maire de la commune ou le président d’un établissement administratif communal).
Les conditions d’accès
Ouvert aux candidats titulaires au minimum d’une licence ou d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau Il ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes au plus tard le premier jour des épreuves du concours.
Ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de droit public qui justifient d’au moins quatre années de services publics effectifs au 1er janvier de l’année d’ouverture du concours.
La position de disponibilité (sauf pour élever un enfant) ne permet pas de se présenter aux concours internes.
Ouvert aux candidats titulaires au minimum du baccalauréat de l’enseignement secondaire ou d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes au plus tard le premier jour des épreuves du concours.
Ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de droit public qui justifient d’au moins quatre années de services publics effectifs au 1er janvier de l’année d’ouverture du concours.
La position de disponibilité (sauf pour élever un enfant) ne permet pas de se présenter aux concours internes.
Il est possible de faire valoir ces diplômes. Seront admis en équivalence, les diplômes étrangers de même niveau. Le candidat devra saisir la Commission d’Équivalence des Diplômes.
Le déroulé des épreuves
- Phase d’admissibilité (épreuves écrites) :
- Une composition écrite de culture générale
- Une note administrative
Vous passez à la 2ème phase seulement si la réunion de délibération des jurys vous rend « admissible » au concours.
- Phase d’admission (épreuves orales) :
- Un entretien de spécialité
- Un entretien de langue (facultatif)
- Phase d’admissibilité (épreuves écrites) :
- Une composition écrite de culture générale
- Une note de synthèse
Vous passez à la 2ème phase seulement si la réunion de délibération des jurys vous rend « admissible » au concours.
- Phase d’admission (épreuves orales) :
- Un entretien de spécialité
- Un entretien de langue (facultatif)
- Phase d’admissibilité (épreuves écrites) :
- Réponse à trois à cinq questions
- Une note de synthèse
Vous passez à la 2ème phase seulement si la réunion de délibération des jurys vous rend « admissible » au concours.
- Phase d’admission (épreuves orales) :
- Un entretien de spécialité
- Un entretien de langue (facultatif)
Annexes
Le Centre de gestion et de formation (CGF) assure une mission de service public dans le respect des valeurs qui y sont attachées. Le règlement général des concours et des examens professionnels, adopté par le conseil d’administration du CGF, s’impose aux candidats aux concours et aux examens professionnels, qui en prennent nécessairement connaissance lors de leur inscription.
Il met en œuvre le principe constitutionnel d’égal accès aux emplois publics et a ainsi pour objet, de préciser les règles applicables à l’ensemble des candidats. Il détermine les conditions de déroulement des épreuves des concours et examens professionnels organisés par le CGF, afin de garantir la régularité et l’égalité de traitement des candidats.
Calendrier concours
La phase d’inscription (retrait et dépôt du dossier d’inscription) des concours ouverts au titre de l’année 2024 est clôturée depuis le vendredi 23 février 2024 (14H, heure de Tahiti).
Libellé | Dates et horaires | Lieux |
---|---|---|
Phase d’inscription (Retrait et dépôt des candidatures) | Du lundi 05 au vendredi 23 février 2024 | Au siège et sur le site internet du CGF |
Publication des listes des admis à concourir | À compter du lundi 08 avril 2024 | Au siège et sur le site internet du CGF |
Épreuves écrites d’admissibilité | Jeudi 23 mai 2024 | Tahiti |
Publication des listes des admissibles | À compter du lundi 19 août 2024 | Au siège et sur le site internet du CGF |
Épreuves orales d’admission | Du lundi 23 septembre au mardi 1er octobre 2024 | Au siège du CGF et ses salles annexes |
Publication des listes d’aptitude | À compter du lundi 28 octobre 2024 | Au siège et sur le site internet du CGF |
Pour donner suite aux réunions d’admissibilité qui se sont tenues le mardi 13 août 2024 au sein du CGF, les membres des jurys des spécialités « administrative » et « technique » des cadres d’emplois « maîtrise », ont validé les listes des candidats admissibles, autorisés à prendre part à l’épreuve orale d’admission.
Les candidats admissibles recevront leur convocation par courriel, par voie postale et sur leurs espaces sécurisés.
Les épreuves d’admission se tiendront sur Tahiti à compter du lundi 23 septembre 2024.
Le service en charge des concours du CGF reste disponible pour toute information complémentaire.
Les listes des admissibles des concours 2024 sont disponibles ci-dessous :
Spécialité « technique » :
Spécialité « administrative »
Sécurité publique
Sécurité civile
Composition de culture générale
Voie externe : spécialités administratives, technique, sécurité civile
Voie interne : spécialités administratives, technique, sécurité civile
Note administrative
Spécialité Administrative
Spécialité technique Bâtiment
Spécialité technique Environnement
Spécialité technique Système information
Spécialité Sécurité civile
Télécharger les grilles de notation
Composition de culture générale
Voie externe : spécialités sécurité civile et sécurité publique
Note de synthèse
Voies externe et interne : Spécialité sécurité civile
Épreuve des réponses aux questions
Voie interne : Spécialités sécurité civile et sécurité publique
Épreuves orales
Voies externe et interne : Spécialités sécurité civile et sécurité publique
Voies interne : Spécialité sécurité civile
Voies externe : Spécialité sécurité civile
Spécialité sécurité publique
Composition de culture générale
Voie externe : spécialité administrative
Note de synthèse
Voie externe : spécialité administrative
Voie interne : spécialité administrative
Voie externe : spécialité technique
Voie externe : spécialité sécurité civile
Voie externe : spécialité sécurité publique
Épreuve des réponses aux questions
Voie interne : spécialités administrative, technique, sécurité civile et sécurité publique
Concours externe-interne – Catégorie A
SPÉCIALITÉ | CULTURE GÉNÉRALE | NOTE ADMINISTRATIVE | ||
Externe | Interne | Externe | Interne | |
ADMINISTRATIVE | « Le recrutement par concours est-il le gage de la performance des collectivités communales? » CORRIGÉ | « Dans quelle mesure peut-on parler de citoyenneté communale? »
*** | « Le bonheur au travail est-il compatible avec le service public? » | |
*** | ||||
TECHNIQUE | « Eau potable » | |||
*** |
Concours externe – Catégorie A
Concours externe – Catégorie B
SPÉCIALITÉ | CULTURE GÉNÉRALE | NOTE ADMINISTRATIVE |
ADMINISTRATIVE | « La grandeur d’un Pays se mesure-t-elle uniquement à sa puissance économique ? » | « Le mariage pour tous » |
CORRIGÉ | ||
TECHNIQUE | « L’impact du changement climatique » | |
CORRIGÉ | *** |