Les actualités du CGF

23 février 2024

Revalorisation de la rémunération des agents des communes et établissements publics communaux en 2024

Dans le contexte inflationniste international soutenu depuis deux ans et afin de contenir les pertes de pouvoir d’achat des agents communaux mais également pour contribuer à l’attractivité de la Fonction Publique Communale, les Tāvana et les représentants du personnel se sont entendus en novembre 2023 au sein du Conseil supérieur de la fonction publique des communes de la Polynésie française, pour prendre des mesures de revalorisation de la rémunération des agents. Ces mesures passent par la revalorisation du point d’indice, par le rajout d’échelons de certaines grilles salariales, et par la mise en place d’un nouveau régime indemnitaire. 1 – La revalorisation du point d’indice La valeur du point d’indice, déjà réévaluée de 1430 F à 1452 F depuis le 1er janvier 2023, doit être augmentée à 1489 F au 1er juillet 2024. Le point d’indice devait être revalorisé à 1489 F au 1er janvier 2024, mais afin de permettre aux employeurs de faire face à cette nouvelle charge financière substantielle et subite, il a été décidé de lisser cette augmentation et de revaloriser le point d’indice de 1452 F à 1474 F à compter du 1er janvier 2024 jusqu’au 30 juin 2024. La valeur du point d’indice sera ensuite augmentée de 1474 F à 1489 F à compter du 1er juillet 2024. Cette augmentation définitive de + 2,55 % depuis le 1er janvier 2023 permettra d’aligner la revalorisation du point d’indice de la fonction publique communale polynésienne entre 2017 et 2024 sur la revalorisation opérée pour les autres fonctions publiques (Pays, État, FPT métropolitaine), soit une revalorisation totale de + 5,7 % au 1er juillet 2024. L’impact financier de cette mesure est estimé à 534,5 millions de francs pour l’ensemble des communes et établissements publics communaux polynésiens. 2 – Le rajout de trois échelons Afin de tenir compte de l’allongement de la durée des carrières avec le report de l’âge de départ à la retraite de 60 à 62 ans, et du fait que de nombreux agents ayant intégré la fonction publique communale voyaient leur rémunération « gelée » au dernier échelon de la grille de traitement indiciaire de leur catégorie, les Tāvana et les représentants du personnel se sont entendus pour augmenter le nombre d’échelons des grilles de traitement indiciaire des agents des cadres d’emplois « exécution » (D) et « application » (C). Aussi, depuis le 1er janvier 2024, ces grilles ne sont plus composées de 12 échelons, mais de 15 échelons, permettant ainsi de « dégeler » des rémunérations d’agents qui n’évoluaient plus depuis un certain nombre d’années, et de renforcer le pouvoir d’achat des agents les moins rémunérés de la fonction publique communale. 3 – Le nouveau régime indemnitaire Depuis le 1er janvier 2024, les communes et établissements publics communaux disposent d’un autre levier pour renforcer le pouvoir d’achat des agents. En effet, le statut de la fonction publique des communes de la Polynésie française permet aux communes et établissements publics communaux polynésiens d’adopter un nouveau régime indemnitaire dont les plafonds et limites sont désormais […]

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11 janvier 2024

Préparation aux examens professionnels et concours de la FPC

Dans le cadre de la préparation des agents aux épreuves écrites et orales des examens professionnels et concours de la Fonction Publique Communale, le CGF vous informe que la Direction de la Formation met en œuvre une nouvelle stratégie. Celle-ci vise à rendre accessible, au plus grand nombre d’agents inscrits aux épreuves, le contenu des formations pour se préparer à distance. Des capsules pédagogiques seront mises à disposition pour chaque épreuve (méthodologie de la composition écrite, de la synthèse, du questionnaire à choix multiple, présentation orale…). Les agents inscrits pour l’année 2024 dans ces différentes épreuves le font à titre personnel. Par conséquent, le CGF transmettra aux agents concernés (via l’adresse électronique précisée au moment de l’inscription) les liens permettant l’accès aux capsules.  En ce qui concerne les capsules pédagogiques relatives aux épreuves d’admissibilité, les mails seront envoyés le 11 mars 2024 pour les examens professionnels et le 08 avril 2024 pour les concours. Les dates d’envoi des mails pour l’accès aux capsules pédagogiques des épreuves d’admission seront communiquées ultérieurement. Le CGF vous encourage dans votre préparation et vous souhaite beaucoup de réussite dans vos épreuves.

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13 février 2024

Le CGF en mission dans les communes

Soucieuse de satisfaire au mieux le besoin en compétences de l’ensemble des agents communaux de la Polynésie française, la Direction de la formation du CGF s’engage dans une démarche de proximité en allant à la rencontre des communes et des collectivités. Depuis le début de l’année 2024, plusieurs rencontres ont déjà été organisées, notamment avec SECOSUD, TEREHEAMANU et la commune de Mahina. Ces échanges constructifs offrent une opportunité précieuse de partage et poursuivent divers objectifs :– Effectuer un bilan individuel sur les formations précédemment suivies (taux de participation, absences…) ;– Identifier les besoins en formation pour les années 2024 et 2025 ;– Présenter les axes stratégiques de la Direction de la formation du CGF, afin de répondre aux besoins en montée en compétences (parcours, capsules…) ;– Visiter les services pour recueillir des données permettant d’affiner notre réponse aux besoins en compétences (équipements, salles pouvant accueillir une formation…).

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01 février 2024

Conseil d'administration du 31 janvier 2024

Mercredi 31 janvier 2024 s’est tenu le Conseil d’Administration du Centre de Gestion et de Formation, en présence de René TEMEHARO, Président du CGF, de Tepuaraurii TERIITAHI, 1ère vice-présidente, Sonia TAAE, membre du conseil et Cathy PUCHON, suppléante de Simplicio LISSANT. L’ordre du jour a porté sur différents sujets, notamment sur l’approbation du compte administratif et du compte de gestion du trésorier des Iles du Vent du budget de l’exercice 2023, l’affectation du résultat 2023 du budget et l’approbation du budget primitif de l’exercice 2024. La séance s’est terminée par des questions diverses.

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26 janvier 2024

Conseil d'administration du 26 janvier 2024

Le premier Conseil d’Administration du Centre de Gestion et de Formation pour l’année 2024 s’est tenu le vendredi 26 janvier, en présence de René TEMEHARO, Président du CGF, de Tepuaraurii TERIITAHI, 1ère vice-présidente, de Robert MAKER, 3e vice-président, ainsi que de Sonia TAAE et Vai GOODING, membres du conseil. William LACOUR, suppléant de Frédéric RIVETA, était également présent. L’ordre du jour comprenait le débat d’orientation budgétaire 2024 et le programme de formations pour la nouvelle année. La séance s’est clôturée par des questions diverses.

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25 janvier 2024

Visite de courtoisie de Tavana Hau Anna NGUYEN

Jeudi 25 janvier 2024, Madame Anna NGUYEN, cheffe de subdivisions administratives des îles du-Vent et des îles Sous-le-Vent, a été chaleureusement accueillie au Centre de Gestion et de Formation par Monsieur René TEMEHARO, Président du CGF. Cette rencontre a été l’occasion de lui présenter les missions et les équipes constituant le CGF. Les sujets autour de la maison des Communes, les défis du CGF ou encore les formations et notamment celles liées à la professionnalisation à l’emploi d’agent de police municipale (APJA) avec la problématique de l’absence du double agrément au moment du démarrage de la formation, ont pu être exposés.

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18 janvier 2024

Cérémonie de la Sainte Barbe

Le jeudi 18 janvier, sur la place Tarahoi à Papeete, s’est déroulée avec solennité la traditionnelle cérémonie de la Sainte Barbe, dédiée à la patronne des soldats du feu. Cet événement, présidé par M. Eric Spitz, Haut-commissaire de la République en Polynésie française, a été l’occasion de rendre hommage à la bravoure et à l’engagement de nos sapeurs-pompiers. Cette célébration, reportée en janvier en raison des intempéries survenues en décembre dernier, a réuni un grand nombre de personnalités du Pays ainsi que les familles des honorés du jour. Parmi ces héros du quotidien, le Lieutenant Ismaël HEO MOUN, responsable de formation pour la sécurité civile au Centre de Gestion et de Formation, s’est vu décerner une médaille de la sécurité intérieure, agrafe feu de forêt, en reconnaissance de son engagement exemplaire dans l’exercice de ses fonctions lors du détachement déployé en Gironde en 2021. M. René TEMEHARO, Président du CGF, a tenu à lui exprimer ses plus sincères félicitations.

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15 décembre 2023

Conseil d'administration du 15 décembre 2023

Vendredi 15 décembre a eu lieu le dernier Conseil d’Administration du Centre de Gestion et de Formation pour l’année 2023. Celui-ci s’est tenu en présence de René TEMEHARO, Président du CGF, Tepuaraurii TERIITAHI, 1ère vice-présidente, Robert MAKER, 3e vice-président, Damas TEUIRA, 4e vice-président et Sonia TAAE, Cyril TETUANUI et Vai GOODING, membres du conseil. L’ordre du jour a porté sur différents sujets, notamment sur l’ouverture des concours et des examens professionnels au titre de l’année 2024, l’ouverture anticipée des crédits d’investissement sur 2024 et la révision du tableau des effectifs du CGF. Il a également été sujet de la mise en place du Régime indemnitaire des fonctionnaires et agents contractuels de droit public des spécialités « administrative », « technique » et « sécurité civile ».

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11 décembre 2023

APJA : Assermentation et remise des diplômes

Les participants à la formation professionnelle pour devenir agent de police municipale (APJA) ont officiellement prêté serment le lundi 11 décembre 2023. Après un programme de quatre mois alliant enseignement théorique et pratique, ils ont brillamment réussi les épreuves écrites, orales, pratiques et sportives. Ainsi préparés, ils sont maintenant prêts à intégrer leurs brigades respectives et à assumer leurs responsabilités au sein de la police municipale. En outre, ils ont l’opportunité de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises lors des stages pratiques effectués au sein des municipalités et des institutions dédiées à la sécurité publique. Cette douzième formation APJA s’est clôturée par une cérémonie de remise de diplômes, en présence de Mr René TEMEHARO, Président du CGF, Yasmina TAEREA, Directrice de la formation et Kelly ROBSON, Responsable de formation de la sécurité publique. Nous leur adressons nos sincères félicitations et les encourageons dans la poursuite de leur noble métier.

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06 décembre 2023

Clap de fin d'une semaine d'immersion pour les stagiaires APJA

Du 29 novembre au 06 décembre 2023 s’est tenu la semaine d’immersion dans les collectivités pour les stagiaires APJA (Agent de Police Judiciaire Adjoint). Celle-ci vient clôturer quatre mois de formation et leur a permis de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises. Le CGF tient à remercier la ville de Papeete, Punaauia, Arue et Mahina qui ont bien voulu mettre des tuteurs de stage à disposition et accueillir les stagiaires au sein de leurs brigades. Crédits photos : Communes de Mahina, Arue, Punaauia, et Papeete

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