Alma HAUATA, nouveau responsable de formation au CGF : « Former pour mieux servir la population »
Alma HAUATA, nouveau responsable de formation au CGF : « Former pour mieux servir la population »
Depuis peu, le Centre de Gestion de la Fonction publique communale (CGF) accueille un nouveau visage au sein de son équipe : Alma HAUATA, désormais responsable de formation. Il succède à Adrien Maono et prend en charge plusieurs domaines clés : les services techniques, la formation statutaire, la communication ainsi que les affaires juridiques.
Titulaire d’un baccalauréat scientifique, Alma a fait le choix de poursuivre ses études dans une voie complémentaire, en intégrant une licence de droit général à l’Université de la Polynésie française. « Ce parcours m’a permis de mieux appréhender les situations complexes, tout en renforçant ma volonté de servir l’intérêt général. C’est ce cursus qui a guidé tous mes choix professionnels », explique-t-il.
Le choix de la fonction publique communale
Engagé et pragmatique, Alma HAUATA s’est naturellement tourné vers la fonction publique communale. Pour lui, ce niveau d’administration est le plus proche des réalités du terrain : « Lorsqu’un citoyen rencontre un problème ou a besoin d’un service, c’est vers sa commune qu’il se tourne en premier. C’est donc à ce niveau que nous devons être les plus efficaces. »
Le concours de la fonction publique a représenté une opportunité équitable, un cadre fondé sur les compétences. « C’était pour moi le moyen le plus juste d’atteindre mon objectif : être utile à ma population », affirme-t-il.
Pourquoi le CGF ?
C’est cette même logique d’efficacité et d’engagement public qui l’a conduit au CGF. En tant que responsable de formation, Alma voit dans cette mission un rôle fondamental : « La formation permet d’aligner les pratiques, de transmettre des objectifs et des valeurs, et surtout de donner aux agents les moyens d’agir efficacement. Former, c’est démultiplier l’impact que chacun peut avoir sur le terrain. »
Conscient que l’action individuelle a ses limites, il mise sur l’intelligence collective et le développement des compétences pour renforcer durablement la qualité du service public local.
« Je suis convaincu que mieux former les agents, c’est améliorer concrètement le quotidien des citoyens. C’est un honneur pour moi de contribuer à cette ambition commune au sein du CGF », conclut-il avec conviction.
