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Qu’est-ce que le concours dans la fonction publique communale ?

Pour rejoindre la fonction publique communale, le concours reste la voie royale. Sa réussite permet aussi d’évoluer dans votre carrière si vous êtes déjà fonctionnaire.

Il existe 4 cadres d’emplois dans la FPC, dont deux accessibles par la voie du concours :

  • Catégorie A – « Conception et Encadrement »
  • Catégorie B – « Maîtrise »

Les conditions d’accès sont fixées dans les arrêtés propres à chaque cadre d’emplois de la FPC. Ce mode de recrutement vise à garantir l’équité de traitement et d’évaluation des candidats. Il s’inspire des valeurs républicaines et notamment du principe de l’égal accès des citoyens aux emplois publics.

Selon l’article 40 de l’ordonnance n°2005-10 du 4 janvier 2005, les concours de la FPC sont organisés par le Centre de Gestion et de Formation. Après un recensement des besoins auprès des communes, le CGF procède à l’ouverture des concours répondant à ces besoins. Le concours peut se faire par voies externe ou interne.

En cas de réussite, quelle est la procédure ?

La réussite du concours permet au lauréat de figurer sur une liste d’aptitude à occuper des postes auxquels le candidat devra postuler pour être éventuellement recruté. L’inscription sur cette liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle est valable sur l’ensemble du territoire de la Polynésie française durant deux ans, ou, à défaut d’organisation d’un concours, dans les deux ans, jusqu’à l’organisation d’un nouveau concours. À la fin de cette période, si vous n’avez pas été recruté, vous êtes radié de la liste d’aptitude et vous perdez le bénéfice de votre concours.

La décision de recruter un candidat appartient exclusivement à l’autorité de nomination (le maire de la commune ou le président d’un établissement administratif communal).

Les conditions d’accès

Ouvert aux candidats titulaires au minimum d’une licence ou d’un autre titre ou diplôme classé au moins au niveau Il ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes au plus tard le premier jour des épreuves du concours.

Ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de droit public qui justifient d’au moins quatre années de services publics effectifs au 1er janvier de l’année d’ouverture du concours.

La position de disponibilité (sauf pour élever un enfant) ne permet pas de se présenter aux concours internes.

Ouvert aux candidats titulaires au minimum du baccalauréat de l’enseignement secondaire ou d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplômes au plus tard le premier jour des épreuves du concours.

Ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires de droit public qui justifient d’au moins quatre années de services publics effectifs au 1er janvier de l’année d’ouverture du concours.
La position de disponibilité (sauf pour élever un enfant) ne permet pas de se présenter aux concours internes.

Il est possible de faire valoir ces diplômes. Seront admis en équivalence, les diplômes étrangers de même niveau. Le candidat devra saisir la Commission d’Équivalence des Diplômes.

Le déroulé des épreuves

  • Phase d’admissibilité (épreuves écrites) :
    • Une composition écrite de culture générale
    • Une note administrative

Vous passez à la 2ème phase seulement si la réunion de délibération des jurys vous rend « admissible » au concours.

  • Phase d’admission (épreuves orales) :
    • Un entretien de spécialité
    • Un entretien de langue (facultatif)
  • Phase d’admissibilité (épreuves écrites) :
    • Une composition écrite de culture générale
    • Une note de synthèse

Vous passez à la 2ème phase seulement si la réunion de délibération des jurys vous rend « admissible » au concours.

  • Phase d’admission (épreuves orales) :
    • Un entretien de spécialité
    • Un entretien de langue (facultatif)
  • Phase d’admissibilité (épreuves écrites) :
    • Réponse à trois à cinq questions
    • Une note de synthèse

Vous passez à la 2ème phase seulement si la réunion de délibération des jurys vous rend « admissible » au concours.

  • Phase d’admission (épreuves orales) :
    • Un entretien de spécialité
    • Un entretien de langue (facultatif)

Annexes

Le Centre de gestion et de formation (CGF) assure une mission de service public dans le respect des valeurs qui y sont attachées. Le règlement général des concours et des examens professionnels, adopté par le conseil d’administration du CGF, s’impose aux candidats aux concours et aux examens professionnels, qui en prennent nécessairement connaissance lors de leur inscription.

Il met en œuvre le principe constitutionnel d’égal accès aux emplois publics et a ainsi pour objet, de préciser les règles applicables à l’ensemble des candidats. Il détermine les conditions de déroulement des épreuves des concours et examens professionnels organisés par le CGF, afin de garantir la régularité et l’égalité de traitement des candidats.

Calendrier concours

La phase d’inscription (retrait et dépôt du dossier d’inscription) des concours ouverts au titre de l’année 2024 est clôturée depuis le vendredi 23 février 2024 (14H, heure de Tahiti).

LibelléDates et horairesLieux
Phase d’inscription (Retrait et dépôt des candidatures)Du lundi 05 au vendredi 23 février 2024Au siège et sur le site internet du CGF
Publication des listes des admis à concourirÀ compter du lundi 08 avril 2024Au siège et sur le site internet du CGF
Épreuves écrites d’admissibilitéJeudi 23 mai 2024Tahiti
Publication des listes des admissiblesÀ compter du lundi 19 août 2024Au siège et sur le site internet du CGF
Épreuves orales d’admissionÀ compter du lundi 23 septembre 2024Tahiti
Publication des listes d’aptitudeÀ compter du lundi 28 octobre 2024Au siège et sur le site internet du CGF

Résultats

Composition de culture générale

Voie externe : spécialités administratives, technique, sécurité civile

Voie interne : spécialités administratives, technique, sécurité civile

Note administrative

Spécialité Administrative

Spécialité technique Bâtiment

Spécialité technique Environnement

Spécialité technique Système information

Spécialité Sécurité civile

Télécharger les grilles de notation

Composition de culture générale

Voie externe : spécialités sécurité civile et sécurité publique

Note de synthèse

Voies externe et interne : Spécialité sécurité civile

Épreuve des réponses aux questions

Voie interne : Spécialités sécurité civile et sécurité publique

Épreuves orales

Voies externe et interne : Spécialités sécurité civile et sécurité publique

Voies interne : Spécialité sécurité civile

Voies externe : Spécialité sécurité civile

Spécialité sécurité publique

Composition de culture générale

Voie externe : spécialité administrative

Note de synthèse

Voie externe : spécialité administrative

Voie interne : spécialité administrative

Voie externe : spécialité technique

Voie externe : spécialité sécurité civile

Voie externe : spécialité sécurité publique

Épreuve des réponses aux questions

Voie interne : spécialités administrative, technique, sécurité civile et sécurité publique