Examens professionnels

29 avril 2026

Papeete, le 29 avril 2026 – Le Président du CGF René TEMEHARO, accompagné de la Direction générale, a rencontré le Tāvana de Manihi, Herman LANCELLE, ainsi que la secrétaire générale, Fabienne BENETTE, afin de présenter le CGF et ses missions au service des communes. Cette rencontre a permis de dresser un panorama global des actions du CGF, puis de détailler l’organisation par services et les missions qui leur sont rattachées. Un bilan des actions menées par le CGF au profit de la commune de Manihi pour les années 2025 et 2026 a également été présenté, mettant en lumière l’accompagnement apporté aux agents communaux. La Direction de la formation a exposé ses méthodes de travail, notamment le recensement des besoins et la programmation annuelle des formations. Elle a également rappelé l’importance du respect des délais d’inscription afin de garantir un accès équitable aux formations pour l’ensemble des communes. De son côté, la Direction du statut a présenté ses missions en matière de recrutement et d’évolution de carrière des agents de la FPC (offres d’emplois, concours, examens professionnels), ainsi que le rôle essentiel des instances paritaires. Un point a enfin été fait sur l’accompagnement juridique apporté par le CGF à la commune, soulignant la qualité du conseil fourni. Le Président du CGF a tenu à rappeler aux maires que le CGF demeure un partenaire privilégié des communes, pleinement mobilisé pour les accompagner et répondre au mieux à leurs besoins.

28 avril 2026

Papeete, le 21 avril 2026 – Le Président du CGF, René Temeharo, accompagné de la Direction générale, a accueilli ce lundi, le Tavana de Napuka, One Taki, ainsi que sa collaboratrice, Ludmina TAUATAOHU. Cette rencontre a permis à chacun des directeurs du CGF de présenter son organisation et ses missions. Les échanges ont également porté sur les difficultés rencontrées par la commune de Napuka pour participer aux sessions de formation organisées par le CGF. En raison de son éloignement géographique et de la faible fréquence des liaisons aériennes – limitée à deux vols par mois – la venue des agents en formation s’avère particulièrement contraignante. Face à cette situation, la Direction de la formation a proposé plusieurs solutions pour faciliter l’accès à la formation pour les agents communaux. Le Tavana de Napuka a tenu à remercier le CGF pour la qualité de son accompagnement, notamment en matière juridique, assuré par ses équipes. Cette rencontre a enfin été l’occasion pour le CGF de réaffirmer son rôle d’acteur essentiel dans l’accompagnement juridique et la formation des communes, tout en renouvelant un partenariat fondé sur la confiance et la proximité.

22 avril 2026

Papeete, le 21 avril 2026 – Le président du Centre de gestion et de formation (CGF), René TEMEHARO, accompagné de ses directeurs, a reçu, ce mardi, une délégation de la commune de Takaroa composée du Tavana Reynold ALVAREZ, du maire délégué Georges TEMANAHA ainsi que de la secrétaire générale de la commune, Ateni Rousseau. Cette rencontre a été l’occasion pour le CGF de présenter l’organisation de sa direction générale, ainsi que les missions assurées par chacune de ses directions. À cette occasion, le président du CGF a rappelé le rôle central de l’établissement dans l’accompagnement des communes, au service de la population, tant sur le plan juridique que dans le développement des compétences des agents à travers la formation. Le Tavana de Takaroa a, pour sa part, souligné l’importance qu’il accorde à la formation des agents communaux, ainsi que la volonté de sa commune de renforcer ses compétences administratives. Cette visite s’inscrit dans une démarche proactive de collaboration avec le CGF afin de mieux répondre aux enjeux de gestion des ressources humaines. Le CGF a renouvelé son engagement en tant qu’acteur clé de l’accompagnement des collectivités, en mettant en avant son rôle de conseil, de soutien et de formation au service du développement des communes.

06 février 2026

Papeete le 09 février 2026, Le Centre de Gestion et de Formation (CGF) annonce l’ouverture officielle des inscriptions aux examens professionnels des catégories C et D des spécialités « administrative » et « technique », au titre de l’année 2026. Calendrier des examens professionnels Une inscription simplifiée et modernisée Dans le cadre de la modernisation de la gestion des concours, les inscriptions se feront désormais entièrement en ligne via le lien suivant : Inscription en ligne Toutefois, pour les candidats résidant dans des zones où l’accès à Internet est limité, une inscription par dossier papier reste possible. À noter avant l’inscription Le CGF invite tous les candidats à consulter attentivement : Contact Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le service dynamiques professionnelles en charge des examens professionnels par courriel au examen.professionnel@cgf.pf ou par téléphone au 40 54 78 31. Ouverture des inscriptions aux préparations des épreuves écrites Par la même occasion, les inscriptions aux préparations des épreuves écrites sont également ouvertes pour la période du 09 au 17 février 2026. Le bulletin d’inscription est téléchargeable en format PDF et doit être transmis par courriel à l’adresse suivante : prepa.formation@cgf.pf

03 février 2026

Papeete, le 3 février 2026 Le Centre de Gestion et de Formation (CGF) a tenu, ce mardi 3 février 2026, la séance de son Conseil d’administration consacrée au débat d’orientation budgétaire. Cette étape essentielle permet de définir les priorités et les orientations, notamment en matière d’accompagnement des communes et de professionnalisation des agents communaux. La séance s’est déroulée sous la présidence de M. René Temeharo. Étaient également présents lors de cette réunion : Mme Tepuaarurii Teritahi, conseillère municipale de Paea, Mme Sonia Taea, maire de Papara, M. Frédéric Riveta, maire de Rurutu, ainsi que Mme Cathy Puchon, suppléante de M. Simplicio Lissan, maire de Punaauia.

03 février 2026

Conformément aux dispositions de l’article 4 du décret n°2011-1551 du 15 novembre 2011, le haut-commissaire de la République a défini un modèle de formulaire de saisine de la commission de déontologie par le biais de l’arrêté n°HC 633/DIRAJ/BAJC/bt du 18 novembre 2025. L’arrêté précité introduit deux nouveaux formulaires de saisine obligatoires qui se substituent à l’ensemble des formulaires existants  : Pour rappel, la saisine de la commission de déontologie n’est pas obligatoire dans le cadre du cumul d’activités. Elle n’intervient qu’en cas de doute sérieux, apprécié par la collectivité, sur la compatibilité de l’activité envisagée avec les obligations déontologiques de l’agent.

22 décembre 2025

Le Centre de Gestion et de Formation (CGF) annonce l’ouverture des concours A des spécialités « administrative » et « technique » et des examens professionnels des catégories C et D des spécialités « administrative » et « technique », au titre de l’année 2026. CALENDRIER Des examens professionnels Des concours Une inscription simplifiée et modernisée Dans le cadre de la modernisation de la gestion des concours, les inscriptions se feront désormais entièrement en ligne via les plateformes suivantes :🔹 www.cgf.pf🔹 https://concours.cgf.pf/cgf Toutefois, pour les candidats résidant dans des zones où l’accès à Internet est limité, une inscription par dossier papier reste possible (voir modalités dans l’arrêté d’ouverture). À noter avant l’inscription Le CGF invite tous les candidats à consulter attentivement : Contact Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le service dynamiques professionnelles en charge des concours et des examens professionnels par courriel au concours@cgf.pf ou par téléphone au 40 54 78 31.

07 novembre 2025

Du 5 au 14 novembre 2025, la commune de Tubuai accueille une formation COD1–COD2 (Conduite d’engins d’incendie) organisée par le Centre de Gestion et de Formation (CGF), au bénéfice de ses sapeurs-pompiers volontaires. Cette session s’inscrit dans la continuité du renforcement du dispositif opérationnel communal, faisant suite à la réception du nouveau CCRM (Camion-Citerne Rural Moyen), destiné à améliorer la couverture des risques sur l’île. Encadrée par l’adjudant Heifara ZIMA, sapeur-pompier professionnel du CIS de Papeete, et Kuaoleni MERCIER, du CIS de Faaa, la formation a pour objectif de développer les compétences techniques et pratiques indispensables à la conduite, à l’entretien et à la mise en œuvre des engins d’incendie, dans le respect des règles de sécurité. Les stagiaires approfondissent leurs connaissances en matière de responsabilité du conducteur, d’identification des organes mécaniques, et de fonctionnement des pompes à incendie, tout en s’exerçant à la conduite sur route et en terrain difficile.Le programme alterne apports théoriques (sécurité, mécanique, hydraulique) et exercices pratiques (manœuvres, utilisation du CCRM, conduite en conditions variées), afin de renforcer la technicité, la rigueur et la confiance opérationnelle des participants. Cette action illustre l’engagement du CGF aux côtés des communes pour accompagner la professionnalisation et la montée en compétence des sapeurs-pompiers à travers l’ensemble du territoire polynésien.e.

03 novembre 2025

Suite à la réunion d’admission qui s’est tenue ce jour, les membres du jury ont délibéré et arrêté les listes des candidats admis aux concours de la spécialité « Sécurité publique » (catégorie A) – session 2025 : Les listes d’aptitude sont disponibles ci-dessous : Les candidats sont invités à consulter leur relevé de notes dans leur espace sécurisé en ligne. Le CGF tient à remercier les membres des jurys, les examinateurs, concepteurs et correcteurs pour leur disponibilité et leur implication, ainsi que l’ensemble des agents mobilisés pour le bon déroulement de cette session. Le Président du jury et le Président du CGF adressent leurs félicitations à l’ensemble des candidats admis et leur souhaitent pleine réussite pour la suite de leur parcours professionnel. Le service en charge des concours et examens professionnels du CGF reste disponible pour toute information complémentaire.

29 octobre 2025

La fonction publique communale ouvre ses portes aux travailleurs en situation de handicap. Ainsi, pour les emplois de catégories A et B, ces travailleurs peuvent, par la Commission de sélection des emplois réservés, être recrutés sans concours en qualité de fonctionnaire après examen des dossiers suivi d’un entretien devant les membres de ladite commission. LA PROCÉDURE D’INSCRIPTION (art 42 Ordonnance n° 2005-10 et art 12 à 17 Décret n° 2011-1040) Documents à fournir : Les candidats doivent fournir au moment de leurs inscriptions : Calendrier : Notes de cadrages des épreuves