Examens professionnels

04 juin 2026

Papeete le 04 juin 2026 – A la suite de l’instruction des dossiers de candidature et des vérifications effectuées conformément aux textes en vigueur, le Président du CGF a arrêté les listes des candidats admis à concourir aux concours A au titre de l’année 2026. – Arrêté n° 2026 – 119 du 04/06/2026 fixant la liste des candidats admis à concourir aux épreuves du concours externe de recrutement de conseillers dans le cadre d’emplois « conception et encadrement » (catégorie A) de la spécialité « administrative » de la fonction publique communale ; – Arrêté n° 2026 – 120 du 04/06/2026 fixant la liste des candidats admis à concourir aux épreuves du concours interne de recrutement de conseillers dans le cadre d’emplois « conception et encadrement » (catégorie A) de la spécialité « administrative » de la fonction publique communale ; – Arrêté n° 2026 – 121 du 04/06/2026 fixant la liste des candidats admis à concourir aux épreuves du concours externe de recrutement de conseillers dans le cadre d’emplois « conception et encadrement » (catégorie A) de la spécialité « technique » de la fonction publique communale ; – Arrêté n° 2026 – 122 du 04/06/2026 fixant la liste des candidats admis à concourir aux épreuves du concours interne de recrutement de conseillers dans le cadre d’emplois « conception et encadrement » (catégorie A) de la spécialité « technique » de la fonction publique communale ; Les candidats admis à concourir recevront leur convocation aux épreuves sur leur espace sécurisé. Les candidats admis à concourir « sous réserve » devront compléter leur dossier en transmettant les pièces manquantes afin de pouvoir participer aux épreuves. Les candidats figurant sur les arrêtés et inscrits à la formation préparatoire du CGF recevront très prochainement les informations relatives aux modalités d’organisation de cette préparation. Les services du CGF restent à votre disposition pour toute information complémentaire.

29 mai 2026

Papeete, le 27 mai 2026 – Sous la présidence de René Temeharo, le Centre de Gestion et de Formation (CGF) a engagé une série de rencontres consacrées à la définition des futurs critères qui encadreront l’avancement de grade « au choix » et la promotion interne des agents communaux. Trois rencontres ont ainsi été organisées avec les maires de tous les archipels, ainsi qu’une réunion de concertation avec les organisations syndicales FRAAP, A Tia i Mua, COSAC et CSTP-FO. L’objectif est de construire, dans un esprit d’intelligence collective et de dialogue social, un cadre général tenant compte des spécificités des différentes communes, confrontées à des réalités et contraintes budgétaires différentes. Ces rencontres permettent d’anticiper la consultation réglementaire qui sera organisée d’aout à octobre prochain, afin de recueillir l’avis de l’ensemble des acteurs concernés. L’ensemble de ces travaux permettront, ainsi, d’élaborer les lignes directrices de gestion pour la période 2027-2029, qui guideront les propositions des tavana ainsi que l’examen des dossiers par les Commissions Administratives Paritaires (CAP). À l’issue de cette concertation, un arrêté du président du CGF viendra formaliser le futur dispositif, qui sera appliqué à compter du 1er janvier 2027.e.

27 mai 2026

Papeete, le 27 mai 2026 – A la suite de l’instruction des dossiers de candidature et des vérifications effectuées conformément aux textes en vigueur, le Président du CGF a arrêté les listes des candidats admis à concourir aux examens professionnels ouverts au titre de l’année 2026. – Arrêté n° 2026 – 114 du 26 mai 2026 fixant la liste des candidats admis à concourir aux épreuves des examens professionnels pour la spécialité « administrative » du cadre d’emplois « application » de la fonction publique communale ; – Arrêté n° 2026 – 116 du 26 mai 2026 fixant la liste des candidats admis à concourir aux épreuves des examens professionnels pour la spécialité « technique » du cadre d’emplois « application » de la fonction publique communale. – Arrêté n° 2026 – 115 du 26 mai 2026 fixant la liste des candidats admis à concourir aux épreuves des examens professionnels pour la spécialité « administrative » du cadre d’emplois « exécution » de la fonction publique communale ; – Arrêté n° 2026 – 117 du 26 mai 2026 fixant la liste des candidats admis à concourir aux épreuves des examens professionnels pour la spécialité « technique » du cadre d’emplois « exécution » de la fonction publique communale. Les candidats admis à concourir recevront leur convocation aux épreuves sur leur espace sécurisé. Les candidats admis à concourir « sous réserve » devront compléter leur dossier en transmettant les pièces manquantes afin de pouvoir participer aux épreuves. Les candidats figurant sur les arrêtés et inscrits à la formation préparatoire recevront très prochainement les informations relatives aux modalités d’organisation de cette préparation. Les services du CGF adressent leurs encouragements aux candidats dans leur préparation et restent à leur disposition pour toute information complémentaire.

18 mai 2026

Papeete, le 15 mai 2026 – Le Centre de Gestion et de Formation de Polynésie française (CGF) a organisé ce vendredi un séminaire de lancement consacré à la gouvernance des données, initiant une démarche structurante. Un projet ambitieux pour lequel le groupement Datapublica a été mandaté. Spécialisée dans la gestion et la valorisation des données pour les collectivités territoriales, le séminaire a été animé par Jacques PRIOL, expert stratégie et gouvernance, et Louise RIGOLLIER, directrice de mission experte data et gouvernance de la donnée. Le président du CGF, René Temeharo, ainsi que les membres du conseil d’administration, Cathy Puchon, Sonia Punua et Damas Teuira, respectivement élus des communes de Punaauia, Papara et Mahina, ont participé à ce séminaire. L’objectif de cette première session de travail dédiée aux élus est de les sensibiliser aux enjeux de la donnée et de la DATA dans la conduite des politiques publiques et dans l’accompagnement des communes. « Une gouvernance claire de la donnée permet de sécuriser l’information, de renforcer la qualité des décisions et d’améliorer le service rendu aux collectivités et aux citoyens » J.P de CIVITEO Cette démarche de gouvernance des données marque une étape importante et décisive pour le CGF puisque l’ambition est de poser les bases d’une culture professionnelle, afin de faire de la donnée un véritable levier stratégique au service du décisionnel et de la performance.

29 avril 2026

Papeete, le 29 avril 2026 – Le Président du CGF René TEMEHARO, accompagné de la Direction générale, a rencontré le Tāvana de Manihi, Herman LANCELLE, ainsi que la secrétaire générale, Fabienne BENETTE, afin de présenter le CGF et ses missions au service des communes. Cette rencontre a permis de dresser un panorama global des actions du CGF, puis de détailler l’organisation par services et les missions qui leur sont rattachées. Un bilan des actions menées par le CGF au profit de la commune de Manihi pour les années 2025 et 2026 a également été présenté, mettant en lumière l’accompagnement apporté aux agents communaux. La Direction de la formation a exposé ses méthodes de travail, notamment le recensement des besoins et la programmation annuelle des formations. Elle a également rappelé l’importance du respect des délais d’inscription afin de garantir un accès équitable aux formations pour l’ensemble des communes. De son côté, la Direction du statut a présenté ses missions en matière de recrutement et d’évolution de carrière des agents de la FPC (offres d’emplois, concours, examens professionnels), ainsi que le rôle essentiel des instances paritaires. Un point a enfin été fait sur l’accompagnement juridique apporté par le CGF à la commune, soulignant la qualité du conseil fourni. Le Président du CGF a tenu à rappeler aux maires que le CGF demeure un partenaire privilégié des communes, pleinement mobilisé pour les accompagner et répondre au mieux à leurs besoins.

28 avril 2026

Papeete, le 21 avril 2026 – Le Président du CGF, René Temeharo, accompagné de la Direction générale, a accueilli ce lundi, le Tavana de Napuka, One Taki, ainsi que sa collaboratrice, Ludmina TAUATAOHU. Cette rencontre a permis à chacun des directeurs du CGF de présenter son organisation et ses missions. Les échanges ont également porté sur les difficultés rencontrées par la commune de Napuka pour participer aux sessions de formation organisées par le CGF. En raison de son éloignement géographique et de la faible fréquence des liaisons aériennes – limitée à deux vols par mois – la venue des agents en formation s’avère particulièrement contraignante. Face à cette situation, la Direction de la formation a proposé plusieurs solutions pour faciliter l’accès à la formation pour les agents communaux. Le Tavana de Napuka a tenu à remercier le CGF pour la qualité de son accompagnement, notamment en matière juridique, assuré par ses équipes. Cette rencontre a enfin été l’occasion pour le CGF de réaffirmer son rôle d’acteur essentiel dans l’accompagnement juridique et la formation des communes, tout en renouvelant un partenariat fondé sur la confiance et la proximité.

22 avril 2026

Papeete, le 21 avril 2026 – Le président du Centre de gestion et de formation (CGF), René TEMEHARO, accompagné de ses directeurs, a reçu, ce mardi, une délégation de la commune de Takaroa composée du Tavana Reynold ALVAREZ, du maire délégué Georges TEMANAHA ainsi que de la secrétaire générale de la commune, Ateni Rousseau. Cette rencontre a été l’occasion pour le CGF de présenter l’organisation de sa direction générale, ainsi que les missions assurées par chacune de ses directions. À cette occasion, le président du CGF a rappelé le rôle central de l’établissement dans l’accompagnement des communes, au service de la population, tant sur le plan juridique que dans le développement des compétences des agents à travers la formation. Le Tavana de Takaroa a, pour sa part, souligné l’importance qu’il accorde à la formation des agents communaux, ainsi que la volonté de sa commune de renforcer ses compétences administratives. Cette visite s’inscrit dans une démarche proactive de collaboration avec le CGF afin de mieux répondre aux enjeux de gestion des ressources humaines. Le CGF a renouvelé son engagement en tant qu’acteur clé de l’accompagnement des collectivités, en mettant en avant son rôle de conseil, de soutien et de formation au service du développement des communes.

06 février 2026

Papeete le 09 février 2026, Le Centre de Gestion et de Formation (CGF) annonce l’ouverture officielle des inscriptions aux examens professionnels des catégories C et D des spécialités « administrative » et « technique », au titre de l’année 2026. Calendrier des examens professionnels Une inscription simplifiée et modernisée Dans le cadre de la modernisation de la gestion des concours, les inscriptions se feront désormais entièrement en ligne via le lien suivant : Inscription en ligne Toutefois, pour les candidats résidant dans des zones où l’accès à Internet est limité, une inscription par dossier papier reste possible. À noter avant l’inscription Le CGF invite tous les candidats à consulter attentivement : Contact Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le service dynamiques professionnelles en charge des examens professionnels par courriel au examen.professionnel@cgf.pf ou par téléphone au 40 54 78 31. Ouverture des inscriptions aux préparations des épreuves écrites Par la même occasion, les inscriptions aux préparations des épreuves écrites sont également ouvertes pour la période du 09 au 17 février 2026. Le bulletin d’inscription est téléchargeable en format PDF et doit être transmis par courriel à l’adresse suivante : prepa.formation@cgf.pf

03 février 2026

Papeete, le 3 février 2026 Le Centre de Gestion et de Formation (CGF) a tenu, ce mardi 3 février 2026, la séance de son Conseil d’administration consacrée au débat d’orientation budgétaire. Cette étape essentielle permet de définir les priorités et les orientations, notamment en matière d’accompagnement des communes et de professionnalisation des agents communaux. La séance s’est déroulée sous la présidence de M. René Temeharo. Étaient également présents lors de cette réunion : Mme Tepuaarurii Teritahi, conseillère municipale de Paea, Mme Sonia Taea, maire de Papara, M. Frédéric Riveta, maire de Rurutu, ainsi que Mme Cathy Puchon, suppléante de M. Simplicio Lissan, maire de Punaauia.

03 février 2026

Conformément aux dispositions de l’article 4 du décret n°2011-1551 du 15 novembre 2011, le haut-commissaire de la République a défini un modèle de formulaire de saisine de la commission de déontologie par le biais de l’arrêté n°HC 633/DIRAJ/BAJC/bt du 18 novembre 2025. L’arrêté précité introduit deux nouveaux formulaires de saisine obligatoires qui se substituent à l’ensemble des formulaires existants  : Pour rappel, la saisine de la commission de déontologie n’est pas obligatoire dans le cadre du cumul d’activités. Elle n’intervient qu’en cas de doute sérieux, apprécié par la collectivité, sur la compatibilité de l’activité envisagée avec les obligations déontologiques de l’agent.