Formation statutaire des fonctionnaires de catégories A et B

Objectifs

• Faciliter la prise de fonction des fonctionnaires par l’acquisition de connaissances relatives à l’environnement communal dans lequel s’exercent leurs missions et au statut de la Fonction Publique Communale ;
• Permettre aux cadres de questionner leurs pratiques, rôles, positionnements et responsabilités au sein de leur collectivité et d’apporter des pistes d’évolution sur les pratiques et l’organisation au sein de son service ;
• Comprendre l’intérêt d’innover dans l’action publique ;
• Vivre l’innovation managériale, l’intelligence collective et créative ;
• Mettre en œuvre de nouvelles ressources dans sa pratique.

Contenu pédagogique

• L’organisation et le fonctionnement des collectivités locales :
• Les principes de la gestion des ressources humaines ;
• Les fondamentaux de la carrière, des droits et obligations du fonctionnaire ;
• Le management : le bonheur au travail ;
• La notion d’innovation managériale dans la fonction publique.