Entretien annuel et évaluation individuelle

Entretien annuel et évaluation individuelle

Les prochaines sessions

Dates

Codes Sessions

du 29/04/2024 au 30/04/2024

G3001041

du 30/05/2024 au 31/05/2024

G3001042

du 12/09/2024 au 13/09/2024

G3001043

du 15/10/2024 au 16/10/2024

G3001044

du 25/11/2024 au 26/11/2024

G3001045

du 03/12/2024 au 04/12/2024

G3001046

Durée

  • 2 jours

Nombre d'heures

  • 14 heures
Pour qui ?
  • Les cadres intermédiaires ou chefs de service encadrant une équipe et amenés à évaluer leurs agents.

Objectifs

  • Favoriser l’appropriation des enjeux et finalités du système d’évaluation de la collectivité ;
  • Comprendre les enjeux et les mécanismes de l’entretien annuel d’évaluation ;
  • Développer les capacités de communication pour faciliter la conduite de l’entretien et de l’évaluation.

Contenu pédagogique

  • Les enjeux de l’évaluation au regard des orientations de la collectivité ;
  • Les enjeux d’une préparation de l’entretien annuel et de l’évaluation ;
  • Les principes et les étapes de la conduite de l’entretien ;
  • La clôture de l’entretien et le compte rendu.

La réalisation de ces stages se fait en intracollectivité. Pour ce faire, la commune adresse la demande lors de la phase annuelle de recensement des besoins de formation et compléter un cahier des charges de la demande de formation intra.
La direction de la formation se tient disponible pour tout complément d’information.

Comment s'inscrire à la formation ?

Renseignements :

sur formation@cgf.pf

Inscriptions :

Remplissez le bulletin d'inscription (au minimum 6 semaines avant le début de la session) et envoyez-le par mail à l'adresse formation@cgf.pf